株式会社OHANA | 発達障がいの未来を創造(デザイン)する

Topic 2024.04.23令和6年度の処遇改善加算について

CONCEPT

コンセプト

一人でも多くの発達障害者と
その親御さんが暮らしやすい
生活を支援する。

秋田市内において、障害福祉サービス事業所における生活介護事業所はおおよそ30ヶ所あります。しかし、そのどれもが、知的障害者と精神障害者を中心とした施設であり、発達障害者へのアプローチに特化した事業所はほとんどありません。
一定数の発達障害者(児)がいるのにも関わらず、サービス提供が難しいとの理由で、参入出来ないのが発達障害の分野です。

「一人でも多くの発達障害者とその親御さんが暮らしやすい生活を支援する」。
私たちは、今日もこのような考えを持って、仕事に励んでいます。

まずは相手を正しく理解し、ニーズを探る。

１.自閉症の人を正しく理解すること
2.アセスメント評価から始まる支援
3.個々の学習スタイルに合わせたサービスを提供する
4.自閉症の人のもっとも基本的なニーズに応える

そして、特性に合わせた支援の具体的方法をきちんとサービスとして提供する。
それが自閉症の方の暮らしをデザインすることに繋がります。

自閉症の方が穏やかで親御さんが安心した生活が送れるためのお手伝いをさせていただきます。

| 一緒に働きたい人

経験でもなく
スキルでもなく、
「当たり前」を守る
”誠実”な人。

OHANAが考える”誠実さ”とは
当たり前の「ルール」を守れる人のこと。
ルールを守ることは、誰しもができること。
豊富な経験も特別なスキルもいりません。
素直な心で受け入れ、成長していける人と、
OHANAは働きたいと思っています。

DATA

データでみるOHANA

国内事業展開: ３拠点; 秋田市仁井田、新屋、飯島(シェアハウス)の３拠点に事業を展開しています。
従業員数: 33名; 20代から70代まで、幅広い年齢層の社員がチームを組んで働いています。
スタッフの年代分布 若年層や 主婦層が多い 仕事と家庭の両立や残業時間など、同じ悩みや環境下にある人たちと一緒に働くことができるため、相談しやすく、自分のペースで働くことができます。
平均残業時間: 約15分/月; 月1回の社内研修に最後まで参加される方は残業して頂くことがあります。研修への参加は任意なので、ご都合に合わせて調整可能です。
未経験入社の割合: 約78%; ほとんどのスタッフが福祉未経験で活躍しており、未経験からマネージャーや管理責任者になったスタッフもいます。
取得免許 支援制度による 取得実績多数 OHANAに在籍するスタッフは、資格取得支援を利用して資格を取得している方が多く勤務しています。: 強度行動障害者養成者研修　3名
重度訪問介護従事者養成者研修 1名
PECS®インプリメンター認定　3名
社会福祉士　1名
保育士 2名
介護福祉士　2名
初任者研修　4名
実務者研修　3名; 資格支援制度について

WORKS

OHANAの仕事をしる

生活支援員の仕事って？

重度の自閉症をお持ちの利用者様がより自立して暮らしていけるようにサポートすることが支援の目的です。おひとりずつの障がい特性に合わせた個別支援計画に基づいて支援業務を行います。

生活で自立できている部分は見守り、支援が必要な部分は介入し、どのようにしたら改善されるのか？できるようになるのか？を考え、計画し、目標に沿って、支援業務に従事します。

自閉症の生活支援は、外部の研修と内部の情報共有により組み立てられています。おひとりお一人の個性や特性に合わせて、仕組みや進行を変え、計画を立てています。

勤務地: 自閉症特化型生活介護事業所 Kai(秋田市仁井田、新屋)
おもな業務: ・特性に合わせた個別支援計画の作成
・計画に沿った支援業務への従事
・フレームワークシートの記入、記録作業
・外出支援(運転業務)　など

介護員の仕事って？

シェアハウスでは重度(区分5、6)の知的障がいを伴う自閉症スペクトラム障害をお持ちの5名の利用者様が共同生活を送っています。入所されている利用者様のハウスでの暮らし全般の支援業務を行います。

無資格の場合は秋田市で3日間の「重度訪問介護従事者養成研修」を受けて頂くことで就労して頂けます。入社後、毎月の社内研修で利用者様への支援方法について学んでいただきます。未経験の方でも安心してお仕事ができるようにサポートいたします。

生活介護事業所Kaiとの連携を取りながら、食事、睡眠、入浴、余暇の過ごし方等の生活リズムを作り、利用者様それぞれお一人ずつに合った自立に向けた支援を行います。

利用者様の自立をサポートすることが目的なので、ご本人様が自分でできることは見守りのみ行い、必要な部分のみ特性に合わせた支援を行います。

勤務地: シェアハウスPila(秋田市飯島)
おもな業務: ・ハウスでの暮らし全般のサポート
・送迎業務(AT、ミニバン、コンパクトカー)
※未経験でも指定研修(3日間)を受けていただくことで就労可

これから考えていること OHANAはまだまだ成長中！新たな事業を検討しておりますので、興味がある方はぜひご検討ください。行動するのは「誰か」ではなく、「私たち」です。

東北圏内での自閉症に特化したセミナーの開催(2023年〜)
※事務局としてOHANAが運営を担当

児童サービスの立ち上げ(2025年〜)
※児童指導員や保育士の資格を持った方々の募集

就労継続支援B型事業所の開所(2025年〜)

居住サービスを3つに拡大(2025年〜)

ENVIRONMENT

OHANAの環境

01資格取得費用の全額負担！

OHANAは自閉症支援のための資格取得費用は全額会社負担をする「資格支援制度」を設けています！
資格取得に必要な試験や講座の費用はもちろん、交通費や書籍代なども負担や、取得のための欠勤の調整などの配慮も行なっています。新卒や未経験の方でもご安心ください。

例えばこんなこと...

強度行動障害支援者養成研修

強度行動障害者向けに福祉サービスを提供するための基礎的な知識と支援計画の考え方などを学ぶための研修。

PECS(絵カードコミュニケーションシステム)

話したり自分以外の人とコミュニケーションをことが難しい人が、絵カードを用いて自発的にコミュニケーションを取れるように支援する方法。
02年齢関係なく活躍できる職場！

社歴、経験数関係なく、ご利用者様にとって良くなること、会社が少しでもよくなることは、すぐ実行できる環境です。
復職や、違う業界からの転職を考えている方、自分の意見が通しやすく、新しい事業にチャレンジしたい方に向いている職場です。
03事業拡大中なので成長速度が早い！

自閉症支援に特化しているだけではなく、ショートステイやシェアハウス、商品開発、社会課題に対して、解決していくサービス・事業をとにかく早いスピード拡げています。
手を挙げる人には平等にチャンスがあります。

MY STYLES

OHANAで私らしく働く

style.01

#人生を変えるお手伝いを
他にはないやりがい

杉本　麗百 /
新規事業開発マネージャー

入社4年目、新卒入社でマネージャーに大抜擢、株式会社OHANA 本社勤務。

MORE
style.02

#はじめてでも大丈夫！
ゼロから始められる場所

降矢実音 /
生活支援員(チームリーダー)

入社3年目、建設会社社員から転職、自閉症スペクトラム特化型生活介護事業所 Kai 仁井田事業所勤務。

MORE
style.03

#じぶん時間を確保できる
メリハリのある環境

川村優佳 /
生活支援員(パート)

入社8か月目、小売業から転職、自閉症スペクトラム特化型生活介護事業所 Kai 仁井田事業所勤務。

MORE
style.04

#相談も挑戦もしやすい
自分のペースで成長できる

河野美香 /
保育士

入社8か月目、保育士や事務職を経て転職、多機能型事業所Kokua 勤務。

MORE
style.05

#ひとりではなくチームで
みんなで考える職場

佐藤法子 /
生活支援員(サービス管理責任者補佐)

入社2年目、学級生活支援員から転職、自閉症スペクトラム特化型生活介護事業所 Kai 仁井田事業所勤務。

MORE
style.06

#小児分野に興味がある人
適職です！

佐々木　洋紀 /
作業療法士

入社5ヶ月目、放課後等デイサービスを経て転職、多機能型事業所Kokua 勤務。

MORE
style.07

#自分を大切にできる
素直な気持ちで働ける場所

池田沙織 /
生活支援員(パート)

入社1年目(一度退職し、復職。勤務2年)、ヨガ講師を続けながら自閉症スペクトラム特化型生活介護事業所 Kai 仁井田事業所勤務。

MORE

CAREERPATH

キャリアパス

「自分」と「なりたい」を
見つめ直す機会がある

OHANAではスタッフひとり一人の「個性(自分自身)」や「こうなりたい像」に対して、その人だけのキャリアマップを作成し、個別面談を行い指標を定めています。

自閉症に対してどう向き合っているか、今どんなことをしてみたいか、困っていることはないか。ひとり一人ときちんと向き合い、学びと成長の機会を設けています。

大切なのは「立ち返る」こと、つまり「誠実」であることです。
自分自身を見つめ直すことが、仕事への姿勢となり、誠実さを体現し、そして成長に繋がっていきます。

OHANAの昇給制度

経験や一定基準に基づいた定期判定で...: 「勤続年数」や「経験年数」に応じて、または「実技試験」や「人事評価」などの結果に基づいて昇給する仕組みを指します。
資格等に応じて...: 「介護福祉士」や「実務者研修修了者」などの取得に応じて昇給する仕組みを指します。ただし、介護福祉士資格を有して就業する者についても昇給が図られる仕組みであることを要します。

RECRUITMENT

募集要項

エントリー方法

電話でエントリー

TEL：018-838-6090 平日9：00〜17：00

下記募集要項をご確認の上、採用エントリーの旨と応募職種をお電話口にてお伝えください。面談などの日程について、ご確認させていただきます。

ハローワークからエントリー

お近くのハローワークより求職申し込み手続きを行なってください。後日、担当よりご連絡をいたしますのでお待ちください。

ハローワーク
事業者ページはこちら
募集職種
- 正社員
  
  児童発達支援管理責任者【フルタイム】
  
  職種
  
  児童発達支援管理責任者
  
  業務内容
  
  自閉症スペクトラム障害に特化した放課後等デイサービスにおいて利用者様の個別支援計画の策定、モニタリング、保護者との協働、管理等の業務です。
  毎月、外部の専門家のコンサルテーションを通して自閉症の特性及び支援、考え方等について指導をいただき、スキルアップが図られます。
  
  ※送迎及び補助業務もあります。社用車(AT、ミニバン)使用
  ※秋田市内に新規事業所(児童発達支援センターまたは放課後等デイサービス)を開設予定です。完成までは仁井田の生活介護事業所(成人のサービス)で勤務していただきます。
  
  雇用形態
  
  正社員/フルタイム
  
  資格
  
  ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
  ・児童発達支援管理責任者または取得要件を満たしている方必須
  ・その他の福祉・介護関係資格(あれば尚可)
  
  勤務地
  
  事業所所在地と同じ
  〒010-1421
  秋田県秋田市仁井田本町1丁目19-27
  
  ※新規事業所は現在秋田市内で物件選別中。
  
  勤務時間
  
  8:30~17:30(休憩60分)
  
  休日
  
  年間休日：120日
  土日祝日・年末年始(12/30〜1/3)
  
  給与・手当
  
  基本給：184,800円〜194,880円
  
  ・処遇改善手当：25,000円
  ・役職手当：10,000円
  ・通勤手当：実費支給(上限あり) 10,000円/月
  ・資格手当：3,000円〜
  ・扶養手当：あり
  ・賞与/昇給　あり
  
  お問い合わせ先
  
  080-7321-9334 まで
- 正社員
  
  サービス管理責任者(生活介護)【フルタイム】
  
  職種
  
  サービス管理責任者(生活介護)
  
  業務内容
  
  自閉症スペクトラム障害の方々がそれぞれの特性に合った環境で作業(コーヒー商品の製造等)をして頂く新規事業所「はたらく生活介護」でのサービス管理責任者のお仕事です。
  利用者様のアセスメント・評価、個別支援計画の策定、保護者との協働、管理等の業務です。毎月、外部の専門家のコンサルテーションを通して自閉症の特性及び支援、考え方等について指導をいただき、スキルアップが図られます。
  
  ※送迎及び補助業務あり。社用車(AT、ミニバン)使用。
  ※令和7年4月秋田市雄和に開所予定。完成まで秋田市仁井田の生活介護事業所で勤務していただきます。
  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  
  雇用形態
  
  正社員/フルタイム
  
  資格
  
  ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
  ・サービス管理責任者の資格または取得要件を満たす方必須
  ・その他の福祉・介護関係資格(あれば尚可)
  
  勤務地
  
  事業所所在地と同じ
  〒010-1421
  秋田県秋田市仁井田本町1丁目19-27
  
  ※令和7年4月～秋田市雄和に開所予定の新規グループホームにて就業。開所まで仁井田の生活介護事業所にて勤務。
  
  勤務時間
  
  8:30~17:30(休憩60分)
  
  休日
  
  年間休日：120日
  土日祝日・年末年始(12/30〜1/3)
  
  給与・手当
  
  基本給：184,800円〜194,880円
  
  ・処遇改善手当：25,000円
  ・役職手当：10,000円
  ・通勤手当：実費支給(上限あり) 10,000円/月
  ・資格手当：3,000円〜
  ・扶養手当：あり
  ・賞与/昇給　あり
  
  お問い合わせ先
  
  080-7321-9334 まで
- 正社員
  
  サービス管理責任者(グループホーム)【フルタイム】
  
  職種
  
  サービス管理責任者(グループホーム)
  
  業務内容
  
  自閉症スペクトラム障害に特化したグループホームでの管理業務です。現在、弊社の生活介護事業所をご利用されている利用者様6名が滞在される予定です。
  一人一人の自閉症の特性に合わせた環境設定や生活支援を行うため、利用者様のアセスメント・評価、個別支援計画の策定、保護者との協働、管理等の業務です。毎月、外部の専門家のコンサルテーションを通して自閉症の特性及び支援、考え方等について指導をいただき、スキルアップが図られます。
  
  ※送迎及び補助業務あり。社用車(AT、ミニバン)使用。
  ※令和7年4月秋田市雄和に開所予定。完成まで秋田市仁井田の生活介護事業所で勤務していただきます。
  
  雇用形態
  
  正社員/フルタイム
  
  資格
  
  ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
  ・サービス管理責任者の資格または取得要件を満たす方必須
  ・その他の福祉・介護関係資格(あれば尚可)
  
  勤務地
  
  事業所所在地と同じ
  〒010-1421
  秋田県秋田市仁井田本町1丁目19-27
  
  ※令和7年4月～秋田市雄和に開所予定の新規グループホームにて就業。開所まで仁井田の生活介護事業所にて勤務。
  
  勤務時間
  
  8:30~17:30(休憩60分)
  
  休日
  
  年間休日：120日
  土日祝日・年末年始(12/30〜1/3)
  
  給与・手当
  
  基本給：184,800円〜194,880円
  
  ・処遇改善手当：25,000円
  ・役職手当：10,000円
  ・通勤手当：実費支給(上限あり) 10,000円/月
  ・資格手当：3,000円〜
  ・扶養手当：あり
  ・賞与/昇給　あり
  
  お問い合わせ先
  
  080-7321-9334 まで
- 契約社員
  
  放課後等デイサービス指導員【大卒等】
  
  職種
  
  放課後等デイサービス指導員
  
  業務内容
  
  重度知的障がいを伴う自閉症スペクトラムに特化した放課後デイサービスにおいて、障がい者の特性に合わせた環境調整、コミュニケーション指導、自立スキル習得に向けたアプローチの支援業務です。
  
  ※新規事業所開所までの間、生活介護事業所で研修をかねて勤務して頂きます。
  ※初心者の方でも安心して仕事ができるシステムとフォロー体制を保証いたします。
  ※送迎および補助業務もあります。社用車(AT、ミニバン)使用。
  
  雇用形態
  
  契約社員(6ヶ月の試用期間あり)/フルタイム
  
  資格
  
  普通自動車運転免許必須(AT限定可)
  
  勤務地
  
  事業所所在地と同じ
  〒010-1421
  秋田県秋田市仁井田本町1丁目19-27
  
  勤務時間
  
  8:30~17:30(休憩60分)
  
  休日
  
  年間休日：110日
  土日祝・年末年始(12/30〜1/3)
  
  給与・手当
  
  大学・短大基本給：168,000円
  専修学校基本給：159,600円
  
  ・処遇改善手当：4,000円
  ・通勤手当：実費支給(上限あり) 10,000円/月
  ・賞与/昇給：なし
  
  お問い合わせ先
  
  080-7321-9334 まで
- パート
  
  児童指導員【パート】
  
  職種
  
  児童指導員
  
  業務内容
  
  自閉症に特化した児童発達支援センターにおいて、1歳～11歳(小5)のお子様の個別療育支援やコミュニケーション支援などの業務です。
  毎月、外部の専門家のコンサルテーションを通して自閉症の特性及び支援、考え方等について指導をいただき、スキルアップが図られます。
  
  ※送迎及び補助業務もあります。社用車(AT、ミニバン)使用
  ※秋田市内に新規事業所を開設予定です。完成までは仁井田の生活介護事業所(成人のサービス(で研修があります。　　　　　　　
  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  
  雇用形態
  
  パート労働者(2週間の試用期間あり)
  
  資格
  
  ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
  +いずれかの資格を所持で可
  ・社会福祉士
  ・精神保健福祉士
  ・教員免許
  
  勤務地
  
  事業所所在地と同じ
  〒010-1421
  秋田県秋田市仁井田本町1丁目19-27
  
  ※新事業所住所は「秋田市御野場新町3丁目13-5」
  
  勤務時間
  
  (1) 9:00〜15:00(休憩60分)
  (2) 13:00〜18:00(休憩60分)
  (3) 13:30〜18:30(休憩60分)
  
  ※(1)～(3)のいずれかで固定
  ※(2)、(3)は休憩時間なし
  ※新事業所に行くまでは9:30～15:30(休憩60分)
  
  休日
  
  所定労働日数：週5日以内
  土日祝・年末年始(12/30〜1/3)
  
  給与・手当
  
  時給：1,100円〜1,200円
  
  ・処遇改善手当：4,000円/月
  ・資格手当：3,000円/月
  ・通勤手当：実施支給(上限あり) 20,000円/月
  ・昇給：あり
  
  ※タスク業務手当は、業務内容に応じて支給
  ※残業手当は管理者の指示により1分単位で支給
  ※扶養手当等
  
  お問い合わせ先
  
  080-7321-9334 まで
- フルタイム
  
  児童指導員【フルタイム】
  
  職種
  
  児童指導員
  
  業務内容
  
  自閉症に特化した児童発達支援センターにおいて、1歳～11歳(小5)のお子様の個別療育支援やコミュニケーション支援などの業務です。毎月、外部の専門家のコンサルテーションを通して自閉症の特性及び支援、考え方等について指導をいただき、スキルアップが図られます。
  
  ※送迎及び補助業務もあります。社用車(AT、ミニバン)使用。
  ※秋田市内に新規事業所を開設予定です。完成までは仁井田の生活介護事業所(成人のサービス)で研修があります。　
  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  
  雇用形態
  
  契約社員(2週間の試用期間あり)/フルタイム
  
  経験
  
  児童指導員の資格取得要件を満たす方（無資格でも大学や大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学の課程を修了している場合や児童福祉施設で２年以上の実務経験がある場合は対象となります）
  
  資格
  
  ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
  ・社会福祉士(あれば尚可)
  ・精神保健福祉士(あれば尚可)
  ・教員免許(あれば尚可)
  
  勤務地
  
  事業所所在地と同じ
  〒010-1421
  秋田県秋田市仁井田本町1丁目19-27
  
  ※新事業所住所は「秋田市御野場新町3丁目13-5」
  
  勤務時間
  
  9:00~18:00(休憩60分)
  ※新事業所勤務までの期間は8:30～17:30(休憩60分)
  
  休日
  
  年間休日：120日
  土日祝・年末年始(12/30〜1/3)
  
  給与・手当
  
  基本給：184,800円〜201,600円
  
  ・処遇改善手当：9,000円
  ・資格手当：3,000円
  ・通勤手当：実施支給(上限あり) 20,000円/月
  ・賞与/昇給：あり
  
  ※タスク業務手当は、業務内容に応じて支給
  ※残業手当は管理者の指示により1分単位で支給
  ※扶養手当等
  
  お問い合わせ先
  
  080-7321-9334 まで
- パート
  
  保育士【パート】
  
  職種
  
  保育士
  
  業務内容
  
  自閉症に特化した児童発達支援センターにおいて、1歳～11歳(小5)のお子様の個別療育支援やコミュニケーション支援などの業務です。
  毎月、外部の専門家のコンサルテーションを通して自閉症の特性及び支援、考え方等について指導をいただき、スキルアップが図られます。
  
  ※送迎及び補助業務もあります。社用車(AT、ミニバン)使用。
  ※秋田市内に新規事業所を開設予定です。完成までは仁井田の生活介護事業所(成人のサービス)で研修があります。　　　　　　　
  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  
  雇用形態
  
  パート労働者(2週間の試用期間あり)
  
  資格
  
  ・保育士必須
  ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
  
  勤務地
  
  事業所所在地と同じ
  〒010-1421
  秋田県秋田市仁井田本町1丁目19-27
  
  ※新事業所住所は「秋田市御野場新町3丁目13-5」
  
  勤務時間
  
  (1) 9:00〜15:00(休憩60分)
  (2) 13:00〜18:00(休憩60分)
  (3) 13:30〜18:30(休憩60分)
  
  ※(1)～(3)のいずれかで固定
  ※(2)、(3)は休憩時間なし
  ※新事業所に行くまでは9:30～15:30(休憩60分)
  
  休日
  
  所定労働日数：週5日以内
  土日祝・年末年始(12/30〜1/3)
  
  給与・手当
  
  時給：1,100円〜1,200円
  
  ・処遇改善手当：4,000円/月
  ・資格手当：3,000円/月
  ・通勤手当：実施支給(上限あり) 20,000円/月
  ・昇給：あり
  
  ※タスク業務手当は、業務内容に応じて支給
  ※残業手当は管理者の指示により1分単位で支給
  ※扶養手当等
  
  お問い合わせ先
  
  080-7321-9334 まで
- 契約社員
  
  保育士【フルタイム】
  
  職種
  
  保育士
  
  業務内容
  
  自閉症に特化した児童発達支援センターにおいて、１歳～１１歳（小５）のお子様の個別療育支援やコミュニケーション支援などの業務です。
  毎月、外部の専門家のコンサルテーションを通して自閉症の特性及び支援、考え方等について指導をいただき、スキルアップが図られます。
  
  ＊送迎及び補助業務もあります。社用車（ＡＴ、ミニバン）使用
  ※秋田市内に新規事業所を開設予定です。完成までは仁井田の生活介護事業所（成人のサービス）で研修があります。　　
  
  雇用形態
  
  契約社員(2週間の試用期間あり)/フルタイム
  
  資格
  
  ・保育士必須
  ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
  
  勤務地
  
  事業所所在地と同じ
  〒010-1421
  秋田県秋田市仁井田本町1丁目19-27
  
  ※新事業所住所は「秋田市御野場新町3丁目13-5」
  
  勤務時間
  
  9:00~18:00(休憩60分)
  ※新事業所勤務までの期間は8:30～17:30(休憩60分)
  
  休日
  
  年間休日：120日
  土日祝・年末年始(12/30〜1/3)
  
  給与・手当
  
  基本給：184,800円〜201,600円
  
  ・処遇改善手当：9,000円
  ・資格手当：3,000円
  ・通勤手当：実施支給(上限あり) 20,000円/月
  ・賞与/昇給：あり
  
  ※タスク業務手当は、業務内容に応じて支給
  ※残業手当は管理者の指示により1分単位で支給
  ※扶養手当等
  
  お問い合わせ先
  
  080-7321-9334 まで
- 正社員
  
  保育士【正社員】
  
  職種
  
  保育士
  
  業務内容
  
  自閉症に特化した児童発達支援センターにおいて、1歳～11歳(小5)のお子様の個別療育支援やコミュニケーション支援などの業務です。
  毎月、外部の専門家のコンサルテーションを通して自閉症の特性及び支援、考え方等について指導をいただき、スキルアップが図られます。
  
  ※送迎及び補助業務もあります。社用車(AT、ミニバン)使用。
  ※秋田市内に新規事業所を開設予定です。完成までは仁井田の生活介護事業所(成人のサービス)で研修があります。　　
  
  雇用形態
  
  正社員/フルタイム
  
  資格
  
  ・保育士必須
  ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
  
  勤務地
  
  事業所所在地と同じ
  〒010-1421
  秋田県秋田市仁井田本町1丁目19-27
  
  ※新事業所住所は「秋田市御野場新町3丁目13-5」
  
  勤務時間
  
  9:00~18:00(休憩60分)
  
  休日
  
  年間休日：120日
  土日祝日・年末年始(12/30〜1/3)
  
  給与・手当
  
  基本給：201,600円〜243,600円
  
  ・処遇改善手当：9,000円
  ・資格手当：3,000円
  ・通勤手当　実施支給(上限あり) 20,000円/月
  ・賞与/昇給：あり
  
  ※タスク業務手当は、業務内容に応じて支給
  ※残業手当は管理者の指示により１分単位で支給
  ※扶養手当等
  
  お問い合わせ先
  
  080-7321-9334 まで
- パート
  
  生活支援員【パート】
  
  職種
  
  生活支援員
  
  業務内容
  
  成人期の重度の知的障害をもつ自閉症に特化した生活介護事業所でのお仕事です。利用者様の数十年後の将来を考え、自分でできることを増やしていくためのサポートをします。利用者様一人ひとり特性が違うので、それぞれに合わせて個別化した支援計画に沿って実践しています。
  日々の支援を通して、利用者様の人生の選択肢を広げるお手伝いをするので、やりがいのあるお仕事です。「生活介護」と聞くと、できないことを全部やってあげるイメージが強いかと思います。しかし、弊社事業所では、利用者様ご自身でできることはやっていただき、もう少しでできそうなところについては、その方の自閉症の特性に合わせた支援ツールの作成や環境設定を行います。
  月に一度、外部講師による社内研修も実施していますので、未経験の方でもゼロから自閉症支援について学んで頂けます。
  
  雇用形態
  
  パート労働者(3ヶ月の試用期間あり)
  
  資格
  
  普通自動車運転免許必須(AT限定可)
  
  勤務地
  
  事業所所在地と同じ
  〒010-1421
  秋田県秋田市仁井田本町1丁目19-27
  
  勤務時間
  
  週3日〜5日
  9:30~15:30(実働4〜5時間程度/休憩60分)
  ※相談により就業時間決定
  
  休日
  
  土日祝日・年末年始(12/30〜1/3)
  
  給与・手当
  
  時給：1,030円〜1,350円
  
  ・処遇改善手当：5,000円～15,000円
  ・資格手当：3,000円～
  ・通勤手当：実費支給(上限あり) 10,000円/月
  ・昇給：あり
  
  お問い合わせ先
  
  080-7321-9334 まで
- 契約社員
  
  生活支援員【大卒等】
  
  職種
  
  生活支援員
  
  業務内容
  
  自閉症スペクトラム障害に特化した生活介護(デイサービス)において、利用者様への付添い、見守り、食事等の日常生活でのサポートを行っていただく業務です。
  
  ※初心者の方でも安心して仕事ができるシステムとフォロー体制を保証いたします。
  ※送迎および補助業務もあります。社用車(AT、ミニバン)使用。
  
  雇用形態
  
  契約社員(6ヶ月の試用期間あり)/フルタイム
  
  資格
  
  普通自動車運転免許必須(AT限定可)
  
  勤務地
  
  事業所所在地と同じ
  〒010-1421
  秋田県秋田市仁井田本町1丁目19-27
  
  勤務時間
  
  8:30~17:30(休憩60分)
  
  休日
  
  年間休日：110日
  土日祝日・年末年始(12/30〜1/3)
  
  給与・手当
  
  大学・短大基本給：168,000円
  専修学校基本給：159,600円
  
  ・処遇改善手当：4,000円
  ・通勤手当：実費支給(上限あり) 10,000円/月
  ・賞与/昇給：なし
  
  お問い合わせ先
  
  080-7321-9334 まで
- 契約社員
  
  生活支援員【フルタイム】
  
  職種
  
  生活支援員
  
  業務内容
  
  成人期の重度の知的障害をもつ自閉症に特化した生活介護事業所でのお仕事です。利用者様の数十年後の将来を考え、自分でできることを増やしていくためのサポートをします。利用者様一人ひとり特性が違うので、それぞれに合わせて個別化した支援計画に沿って実践しています。
  日々の支援を通して、利用者様の人生の選択肢を広げるお手伝いをするので、やりがいのあるお仕事です。「生活介護」と聞くと、できないことを全部やってあげるイメージが強いかと思います。しかし、弊社事業所では、利用者様ご自身でできることはやっていただき、もう少しでできそうなところについては、その方の自閉症の特性に合わせた支援ツールの作成や環境設定を行います。
  月に一度、外部講師による社内研修も実施していますので、未経験の方でもゼロから自閉症支援について学んで頂けます。
  
  雇用形態
  
  契約社員(3ヶ月の試用期間あり)/フルタイム
  
  資格
  
  普通自動車運転免許必須(AT限定可)
  
  勤務地
  
  事業所所在地と同じ
  〒010-1421
  秋田県秋田市仁井田本町1丁目19-27
  
  勤務時間
  
  8:30～17:30(休憩60分)
  
  休日
  
  シフト制、土日祝日・年末年始(12/30〜1/3)
  年間休日：120日
  
  給与・手当
  
  基本給：173,040円〜196,560円
  
  ・通勤手当：実費支給上限あり) 10,000円/月
  ・処遇改善手当：10,000円〜19,000円
  ・昇給/賞与：あり
  
  お問い合わせ先
  
  080-7321-9334 まで

企業情報

会社名

株式会社OHANA(オハナ)

連絡先

TEL：018-838-6090

E-mail：mainoffice@ohana-kai.com

設立

2018年8月15日

代表者

佐藤宏満(Sato Hiromitsu)

事業内容

・自閉症に特化した障がい福祉サービス全般(障がい者全般)

・イベント、セミナー、講習会、研修会等の企画、制作、運営、管理及びそれらのコンサルティング並びに講師の派遣等

・健康管理に関するカウンセリング、指導及びコンサルティング

コンセプト

一人でも多くの発達障害者とその親御さんが暮らしやすい生活を支援する。

| 一緒に働きたい人

経験でもなくスキルでもなく、「当たり前」を守る”誠実”な人。

データでみるOHANA

OHANAの仕事をしる

生活支援員の仕事って？

介護員の仕事って？

これから考えていること

OHANAの環境

01資格取得費用の全額負担！

例えばこんなこと...

強度行動障害支援者養成研修

PECS(絵カードコミュニケーションシステム)

02年齢関係なく活躍できる職場！

03事業拡大中なので成長速度が早い！

OHANAで私らしく働く

#人生を変えるお手伝いを他にはないやりがい

#はじめてでも大丈夫！ゼロから始められる場所

#じぶん時間を確保できるメリハリのある環境

#相談も挑戦もしやすい自分のペースで成長できる

#ひとりではなくチームでみんなで考える職場

#小児分野に興味がある人適職です！

#自分を大切にできる素直な気持ちで働ける場所

キャリアパス

「自分」と「なりたい」を見つめ直す機会がある

OHANAの昇給制度

募集要項

エントリー方法

電話でエントリー

ハローワークからエントリー

募集職種

企業情報

一人でも多くの発達障害者と
その親御さんが暮らしやすい
生活を支援する。

経験でもなく
スキルでもなく、
「当たり前」を守る
”誠実”な人。

#人生を変えるお手伝いを
他にはないやりがい

#はじめてでも大丈夫！
ゼロから始められる場所

#じぶん時間を確保できる
メリハリのある環境

#相談も挑戦もしやすい
自分のペースで成長できる

#ひとりではなくチームで
みんなで考える職場

#小児分野に興味がある人
適職です！

#自分を大切にできる
素直な気持ちで働ける場所

「自分」と「なりたい」を
見つめ直す機会がある